1月17日，保利中輕在北京中輕大廈召開2025年度工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實中央經濟工作會議、中央企業負責人會議和保利集團2025年度工作會議要求，總結2024年工作成效，研判形勢、分析問題，部署2025年重點任務。保利中輕董事、領導班子成員、首席科學家、總經理助理及總部全體干部員工，子公司中層以上干部員工分別在主會場和視頻分會場參會。會議由保利中輕紀委書記肖金龍主持。
會上，保利中輕副總經理姜浩首先傳達了中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神以及保利集團黨委書記、董事長劉化龍，黨委副書記、總經理張萬順在保利集團2025年度工作會議上的講話精神。
保利中輕黨委副書記、總經理王珂靈作了題為《乘勢而上 向新求質 奮力推動保利中輕高質量發展再上新臺階》的工作報告。他全面總結了2024年生產經營工作，指出保利中輕認真貫徹落實國務院國資委及保利集團各項決策部署，緊緊圍繞“攀升”主題，堅持“穩中求進、以進促穩、先立后破”總基調，擔當奮進、攻堅克難，黨建引領能力持續增強，經營發展質效持續提升，深化改革行動持續賦能，科技創新成果持續涌現，風險防控能力持續加強，各項工作取得了新成效、新攀升。
王珂靈在報告中分析了當前所面臨的形勢和存在的不足，并對2025年重點工作進行了部署：
一是塑強“基本點”，確保完成年度經營目標任務；
二是繪就“新亮點”，推進各項改革舉措落地生效；
三是打造“增長點”，激發科技創新和數字化動能；
四是瞄準“發力點”，促進精益管理水平穩步提升；
五是把握“關鍵點”，持續有效防范化解重大風險；
六是立足“根本點”，全面鞏固深化黨的建設工作；
七是夯實“責任點”，著力強化深化監督執紀擔當。
保利中輕副總經理張曦圍繞“攀升”行動對戰略引領落地、改革深化提升、企業價值創造、提質增長賦能四個方面，對2024年度發展改革工作情況進行了通報。
保利中輕總會計師高永林圍繞資產負債、效益實現、考核完成、專項工作等方面，對2024年度財務運行情況進行了通報。
最后，保利集團總經理助理，保利中輕黨委書記、董事長安勝杰作了題為《向新求質 向上圖強 加快建設世界一流的輕工科技創新產業集團》的總結講話。
安勝杰指出，一年來保利中輕廣大干部職工凝心聚力、共識共為、銳意改革、創新發展，完成了“攀升”年的各項目標，實現了科技創新型企業的再攀新高和量質齊升。
他用八個“新攀升”總結了2024年取得的成績和亮點：
一是黨的領導和黨建工作持續加強，為實現高質量發展“新攀升”強根鑄魂。
二是戰略引領力持續增強，為實現高質量發展“新攀升”提供方向。
三是深化改革質效持續提升，為實現高質量發展“新攀升”激發活力。
四是業務布局持續優化，為實現高質量發展“新攀升”明晰路徑。
五是人才隊伍建設持續強化，為實現高質量發展“新攀升”支撐賦能。
六是科技創新定力持續增強，為實現高質量發展“新攀升”培育動能。
七是底線思維持續強化，為實現高質量發展“新攀升”防范風險。
八是全面從嚴治黨縱深推進，為實現高質量發展“新攀升”筑牢底線。
安勝杰指出，保利中輕“十四五”以來堅持一張藍圖繪到底，全面落實發展目標和重點任務,各項工作成績顯著，最根本的原因是牢牢把握“四個堅持”“四個持續”；“十五五”將繼續堅持服務國家戰略需求，圍繞主責主業和業務布局，培育新質生產力，積極發展戰略性新興產業和未來產業，加快建設世界一流的輕工科技創新產業集團。
安勝杰強調，2025年保利中輕要聚焦保利集團“向新”年度工作主題，向新求質，向上圖強，激活高質量發展“向新力”：
一、加強政治引領，推動企業發展格局向穩向新。一是進一步加強黨的領導黨的建設，深化黨業融合；二是進一步健全全面從嚴治黨體系，推進常態化、長效化；三是進一步深化品牌培育管理，提升企業凝聚力。
二、提高核心競爭力，推動科技創新和產業化向上向新。一是抓好自主創新能力建設，增強高質量科技供給；二是建設高水平創新生態，推進高效率成果轉化；三是打造高水平科技創新團隊，完善人才生態體系建設。
三、錨定戰略功能定位，推動結構調整轉型向優向新。一是聚焦主責主業，保持核心業務優勢；二是加快布局發展戰新產業；三是持續開展資本運作和外延式發展研究，推動戰新產業做大做強；四是鞏固擴大國際市場競爭優勢。
四、增強核心功能，推動改革深化提升向實向新。一是高質量做好改革深化提升行動收官工作；二是提升公司治理能力，實現治理現代化；三是加強體制機制創新，實現管理現代化；四是建優干部人才隊伍，保障價值創造力提升；五是強化風險合規管控，筑牢高質量發展根基；六是持續推動本質安全型企業的建設。
會議還表彰了保利中輕2024年度先進集體和先進生產工作者，2024年度“致遠計劃”優秀課題成果。
保利中輕先進集體先進生產工作者名單
“致遠計劃”優秀課題成果名單
