8月12日-14日，海誠股份黨委書記、董事長徐大同、黨委副書記、紀委書記李義民等一行結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，赴海誠股份北京公司、廣州公司、武漢公司調研、訪談。

徐大同等一行分別聽取了三家公司生產經營情況、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況匯報，還認真聽取了各家公司對海誠股份發展提出的意見、建議。參加調研的海誠股份領導也分別結合具體分管的工作和子公司領導班子進行深度交流。會后，徐大同還與每一位班子成員個別談話。

徐大同對三家公司領導班子的履職擔當給予了肯定，對下階段的工作提出具體要求：

一是要繼續扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，并把主題教育活動與海誠股份正在推進的戰略規劃，2019年改革發展任務以及補短板工作相結合，真正起到“找差距、抓落實”，解決問題的作用。

二是要積極配合做好三家公司的班子選拔，以“有激情、有思路、有創新、有突破、有擔當”作為干部選拔要求，使新一屆的領導班子有新氣象、新突破，不負廣大員工期望。

三是要支持配合海誠股份新領導班子工作，特別要支持國際化工程公司建設、數字化轉型等創新、開拓工作，并使之成為海誠股份發展的新動能。

四是要做好海誠股份統一文化品牌建設，根據集團“宣傳工作年”的要求，規范品牌宣傳，加強品牌宣傳。

五是要繼續提升總承包項目管理水平，提升總承包項目經營能力，強化風險管控。

徐大同還強調，各級領導一定要站在股份利益最大化的高度，切實推進七大平臺建設。

海誠股份黨委副書記邊君義、財務總監兼董事會秘書林琳、副總裁陳榮榮分別參加了對口分管公司的調研交流。