10月20日，海誠股份黨委書記、董事長趙國昂，黨委副書記、總裁陳榮榮等一行赴中輕國際開展工作調研。班子成員李義民、周原、金山及相關職能部門負責人等參加調研。

　　座談會上，中輕國際黨委書記、總經理柳煒圍繞生產經營情況和“十四五”發展戰略規劃編制工作進行了匯報，中輕國際各生產部門圍繞部門發展方向和目標作了匯報。

　　聽取匯報后，海誠股份領導分別強調了具體要求。

　　陳榮榮、李義民、周原、金山對中輕國際生產經營工作及戰略規劃編制工作給予了肯定，并指出：班子經營目標要有共識，在建設以核心技術、專有技術為基礎的的核心競爭力前提下，以市場為導向，強管理、強監管，降本增效，建立多路徑發展模式。

　　會議最后，趙國昂作總結講話。他對中輕國際有關“十四五”規劃的思考給予了肯定，規劃有目標、有措施，各部門有想法、有方向、有干事的沖動。對中輕國際未來發展，趙董寄予了殷切期望，并對提升生產經營和管理工作水平著重強調了四點要求：一是要以經營體系落地市場意識；二是要整合分散資源，提升整體能力；三是要立足當下工作，著眼謀劃未來；四要多層融合，奠定發展基礎。趙董要求，中輕國際全體干部員工要樹立股東意識，建立總部觀念，突出做好市場拓展、運營管理、技術創新、資本運作、風險管理等重點工作，推動新舉措落地落實。各級組織和干部要加強黨的領導，提高政治站位，服從服務大局，接受四項考驗，業務保穩促增。崗位有調整，信心不能減；初心不變，勇往直前，要不斷尋求企業更高質量的發展。

　　調研期間，海誠股份相關職能部門負責人針對分管板塊規劃編制等工作提出了指導意見。