為構建海誠股份市場拓展工作體系，重塑中國海誠品牌形象，統籌海誠品牌展示館建設工作。5月19日，公司總部市場拓展中心組織召開市場拓展工作會暨海誠品牌建設工作組成立大會。公司黨委書記、董事長趙國昂出席會議并作總結講話，黨委副書記、總裁陳榮榮主持會議并作主旨發言，副董事長徐大同，黨委副書記、紀委書記李義民，副總裁杜道友等股份領導班子成員出席會議。各子公司主要領導及品牌宣傳工作組負責人共計52人通過現場與線上視頻形式參會。

　　會上，陳榮榮總裁首先對市場拓展中心的職責定位、工作思路以及海誠品牌展示館的建設工作作了部署。他強調，要對現有市場的形勢、格局和存在的問題深入剖析，轉變拓展路，回歸營銷本質，以為客戶創造價值為導向，全力打造“技術+營銷+管理”的市場拓展工作格局。要對海誠品牌進行重塑升級，打造海誠品牌的核心競爭力，依托數字化、智能化轉型契機，逐步打造集創新產品體系、規范銷售體系、升級市場體系及優化客戶體系于一體的市場拓展綜合營銷體系。對于海誠品牌館建設工作，他表示，公司將整合各方資源將展示館建設成一座數字化工廠的體驗館、客戶價值導向的企業展廳以及支撐公司發展后備力量的人才學校。未來，海誠品牌展示館將系統化展示公司科創成果和發展方向, 為新時代的新海誠搭建展示歷史、文化、科技的新舞臺，打造企業高質量發展的新名片。

　　隨后，市場拓展中心負責人員對品牌管理、市場拓展管理、公司級項目開發及市場維護等版塊工作做了詳細匯報。股份領導徐大同、李義民分別從展示館定位思考、服務導向、策展目標、招商拓展等方面給與指導，上海本部及各子公司參會領導也對股份未來品牌建設工作積極建言獻策。

　　聽取匯報和各子公司發言后，趙國昂董事長作總結講話。他表示，2021年是海誠股份的“戰略年”“變革年”“品牌年”和“數字年”，品牌建設是推動企業高質量發展的必由之路，是順應市場調整新格局的客觀需求，更是匯聚股份各子企業專業優勢的多贏選擇。海誠品牌展示館作為今年“十四五”規劃和改革發展最為重要的工作承載著股份未來發展的希望與期待。他強調：一要明確職責定位，找準展示方式。以客戶體驗為中心，將品牌展示館建設成公司對外宣傳企業文化的全新陣地，打造成整個股份的品牌營銷中心。二是要瞄準中心目標，賦能品牌價值。承載中輕集團品牌建設的系列任務，以體現歷史感、時代感、科技感為主線突出體現海誠品牌展示館“科技人文、大氣從容、夢幻未來”的獨特魅力，賦能品牌價值，提升股份整體品牌的競爭力。三要聚焦悠久歷史，體現社會價值。依托各企業60多年來的悠久歷史和文化積淀，尋找與國家發展、行業走向同頻共聲的大事件、大項目、大工程，將海誠品牌展示館打造成為對內的文化展示館，對外的行業的“輕”博物館。四是要高度重視，全力以赴保障完成任務。群策群力，依托眾智，希望大家認真組織、深入挖掘、明確牽頭領導主要責任，共同助力展館建設工作有序推進，確保按時完成各項任務。