7月23日，海誠股份在上海召開2021年中工作會，學習貫徹保利集團、保利中輕集團年中工作會要求，總結海誠股份上半年工作，部署安排下半年重點任務。會議由公司黨委副書記、總裁陳榮榮主持，海誠股份領導班子、總部各部門負責人、上海本部及所屬子公司主要負責人參加會議。保利中輕集團黨委副書記、董事、總經理郭建全參加會議并作重要講話。
會上，戰略運營中心、財務資金管理中心分別就第二季度生產經營和財務資金情況進行了分析，成本合約中心作 “項目成本合約管理工作”專題發言。上海本部和所屬子公司負責人分別圍繞上半年生產經營完成情況、實施中的重點總包項目風險隱患及應對措施、數字化轉型、核心競爭力分析、企業能力建設、考核激勵變革思考、交流融合的體會和建議等匯報分享交流。
陳榮榮代表經營班子作半年度經營工作報告，全面總結了海誠股份上半年生產經營情況。陳榮榮指出，2021是“十四五”規劃開局之年，海誠股份領導班子認真貫徹執行保利集團、保利中輕集團各項決策部署，以戰略規劃為引領，以改革發展為抓手，扎實推進各項工作，特別是在謀劃戰略規劃、實施組織變革、深耕優勢行業、推進數字建設、強化風險管控、加強品牌建設等方面取得了一定成績。陳榮榮強調，復雜形勢下，下半年生產經營和改革發展任務依然艱巨，公司要堅持目標導向和問題導向相結合、守正與創新相統一，聚焦預算目標，奮力完成生產任務；聚焦黨史學習，強化管黨治黨能力；聚焦動力活力，全力推進改革創新；聚焦工作短板，全面推進管理提升；聚焦關鍵領域，扎實做好風險管控；聚焦創新賦能，加快推動數字轉型；聚焦品牌建設，著力打造海誠名片，全力以赴完成年度生產任務和海誠股份“戰略年”“變革年”“數字年”“品牌年”各項目標。陳榮榮還結合“組織變革、企業經營、管理定位、數字化轉型、企業核心競爭力、薪酬改革”分享了自己的思考。
黨委書記、董事長趙國昂作了題為“傳承、變革、創新、 融合，塑造執行文化，建設管理一流的數字化科技型工程公司”主旨講話。趙國昂系統總結了過去一年公司在推動落實“傳承、改革、創新、融合”四個方面工作中的發展邏輯和實施進展，以及上半年經營發展中存在的問題。
結合當前宏觀經濟形勢和行業發展態勢，趙國昂指出，要著眼全局、兼顧各方、圍繞中心、突出重點。放眼未來，打造 “三支箭”，即組織變革、技術提升、數字化轉型，建設三項長遠發展的基礎平臺。立足當下，過好“四個年”，即制訂完善海誠股份和各子公司“十四五”規劃的“戰略年”、繼續深入推進公司變革的“改革年”、著力啟動開展公司品牌建設的“品牌年”、全力推動公司數字化轉型的“數字年”。
趙國昂強調，執行是目標與結果之間的橋梁，執行是戰略的基礎，是戰略實施中不可或缺的關鍵環節。我們前面講到“問題導向、目標牽引、改革助力、創新賦能”，今后要加上“重在執行”。要全力打造海誠執行力文化，保證各項目標任務的落實。海誠總部管理人員要帶頭加快觀念轉變，樹立戰略思維，轉變學風、文風、會風，改進工作方法，各級領導干部和廣大職工要主動工作、積極作為，堅持“干”字當頭、“實”字為要，確保海誠股份各項奮斗目標的實現。以優異成績獻禮建黨一百年、奮進“十四五”、啟航新征程，建設管理一流的數字化科技型工程公司。
郭建全代表保利中輕作重要講話。郭總對海誠股份上半年各項工作的推進實效以及海誠股份全體干部職工不忘初心、牢記使命，奮力打造“國內一流、國際知名的科技型工程公司”的自信與擔當，予以充分肯定。
對下一階段工作，郭建全提出三方面具體要求。
一是認清形勢、主動作為，科學謀劃“十四五”。要以戰略眼光謀未來，主動在國家發展戰略和保利中輕發展戰略全局中，找準公司定位，謀劃公司發展，助力中輕集團實現“國際知名國內領先的輕工科技創新產業集團”的戰略目標。要以創新思維拓市場，通過規范的管理，塑強海誠品牌，將央企的社會責任、品牌形象放在首位，要強化科技引領為客戶創造價值，憑借核心技術創造項目，推進數字化轉型，賦能數字化工廠建設。二是防范風險、加強管控，以精細管理提質效。要運用底線思維來明晰立身之本和發展方向，強化風險預見預判，從源頭防范風險，聚焦重點領域防范風險，全面提升風險防控質效。要以合規經營作為穩健運營的保障，注重源頭防控，規范決策行為。要把精細化管理落地到各項業務工作和管理工作中，嚴細管理環節，強化流程管控，提質提效補短板強弱項。三是統一思想、壓實責任，實干擔當踐初心。完成總部和本部分設后，各級領導干部要進一步提高認識、統一思想、加快融合。要按照發展改革工作思路和目標，進一步落實責任，強化執行，繼續發揚“狼性”文化，以良好的工作狀態和扎實的工作作風，推動發展改革工作落地。
郭建全希望海誠股份全體干部職工要以習近平總書記“七一”重要講話精神為根本遵循，大力弘揚偉大建黨精神，把學習成果轉化為推動企業改革發展的實際行動；深改革、促創新，防風險、保安全，奮力譜寫海誠股份高質量發展新篇章。
參加會議的還有保利中輕董事會辦公室、企業發展部主任鄧歡，及企業發展部相關人員。