中共國資委委員會文件
國資黨委組織〔2014〕39號
關于開展中央企業(yè)先進基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者
推薦評選工作的通知
各中央企業(yè)黨委(黨組):
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,推進實施中央企業(yè)“一五三”總體戰(zhàn)略,繼續(xù)深入開展中央企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動,國資委黨委決定,在2014年“七一”前夕對中央企業(yè)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神,緊扣落實中央企業(yè)“十二五”規(guī)劃目標任務,堅持圍繞中心、服務大局,不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設,推動中央企業(yè)黨組織做到“四強”和黨員做到“四優(yōu)”,為實現(xiàn)中央企業(yè)科學發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。
二、推薦條件
(一)先進基層黨組織的基本條件。
1政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,增強企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,堅持企業(yè)的社會主義方向,推動企業(yè)積極承擔經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。
2推動發(fā)展力強。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,推動企業(yè)拓展發(fā)展思路,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用,促進企業(yè)科學發(fā)展。
3改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,建立健全促進科學發(fā)展的企業(yè)領導人員選拔任用和考核評價體系,保障黨員主體地位和民主權利,豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性,以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,增強企業(yè)核心競爭力。
4凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設,為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構,完善黨建工作機制,建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍,為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本,有效開展思想政治工作,推進企業(yè)文化建設,加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權益,團結(jié)凝聚群眾,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設成效明顯。
(二)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本條件。
1政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學習,堅定理想信念,增強黨員意識,執(zhí)行黨的決定,遵守黨的紀律,踐行科學發(fā)展觀,講黨性、重品行、作表率。
2崗位技能優(yōu)。積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識,刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質(zhì),成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。
3工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,帶領群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。
4群眾評價優(yōu)。立足本職,甘于奉獻,廉潔從業(yè),踐行社會主義榮辱觀,樹立良好形象。牢記黨的宗旨,聯(lián)系服務群眾,聽取和反映職工群眾意見,幫助解決實際困難。
(三)優(yōu)秀黨務工作者的基本條件。
1理想信念堅定。認真學習中國特色社會主義理論體系,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在政治上同黨中央保持高度一致,始終保持共產(chǎn)黨員先進性。
2本職業(yè)務精湛。自覺學習黨的建設理論并運用于實踐,熱愛并熟悉黨務工作,在企業(yè)黨建實踐與創(chuàng)新工作特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨的群眾路線教育實踐活動中成績突出。
3作風廉潔公正。黨性強,作風正,堅持原則,廉潔奉公,敢于同不正之風和腐敗行為作斗爭。
4奉獻精神突出。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,密切聯(lián)系群眾,在黨員和群眾中有較高的威信。
5從事企業(yè)黨務工作兩年以上。
三、推薦范圍和名額
(一)推薦范圍包括中央企業(yè)總部及其在各地的所屬企業(yè)。
(二)推薦名額原則上按中央企業(yè)黨組織數(shù)及黨員人數(shù)進行分配(詳見附件1)。
四、推薦辦法和要求
(一)各中央企業(yè)黨委(黨組)負責本企業(yè)推薦工作的組織領導、審查把關和材料整理報送等工作。
(二)推薦人選要向生產(chǎn)經(jīng)營和科研工作一線傾斜;境外黨組織和黨員數(shù)量較多的企業(yè)可適當兼顧境外黨組織或黨員。中央企業(yè)黨委(黨組)及領導班子成員(包括董事會試點企業(yè)中經(jīng)理班子成員)不作為推薦對象。推薦過程中要堅持標準,嚴格把關,對確定的推薦對象要進行認真考察,多方面聽取基層黨組織、黨員、職工群眾及紀檢部門的意見。推薦總數(shù)不超過分配名額數(shù)(名額數(shù)較少的企業(yè),在名額總數(shù)不變的情況下,經(jīng)與國資委黨委組織部溝通后,可在先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者之間作調(diào)整)。
(三)各中央企業(yè)黨委(黨組)要按要求填寫《中央企業(yè)先進基層黨組織推薦審批表》、《中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦審批表》、《中央企業(yè)優(yōu)秀黨務工作者推薦審批表》和《中央企業(yè)先進基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者推薦排序表》,并附2000字左右的事跡材料一式四份(同時發(fā)送電子郵件),審批表和排序表填寫的單位(全稱)、姓名及職務要準確規(guī)范,于2014年4月30日前報送國資委黨委組織部。
(四)國資委黨委成立評審委員會,依據(jù)評選標準對各中央企業(yè)黨委(黨組)送報的先進集體和優(yōu)秀個人進行資格審查,提出擬表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者名單。
(五)召開國資委黨委會議研究決定受表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者名單。
(六)擬表彰的先進集體和優(yōu)秀個人名單在國資委網(wǎng)站公示7天。公示期間如有問題反映的,其所在中央企業(yè)黨委(黨組)要對有關情況進行說明。如確有問題或不能及時說明情況的,經(jīng)國資委黨委同意,取消受表彰資格,不再補報。
聯(lián)系人:國資委黨委組織部 張兵 司利
電話:010-63193323、63193322
傳真:010-63193321
郵件:dangjian@sasac.gov.cn
附件:
附件1:中央企業(yè)先進基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務工作者推薦名額分配表(略)
附件2:先進基層黨組織推薦評選審批表
附件3:優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦評選審批表
附件4:優(yōu)秀黨務工作者推薦評選審批表
附件5:排序表
附件6:填表說明