黨的十八大以來，國資委黨委高度重視巡視工作，國資委主任、黨委書記張毅先后7次主持召開領導小組會議，及時聽取巡視情況匯報，針對巡視發現的問題，專題研究整改措施，強調被巡視企業要立行立改、講求實效，切實做好整改工作。被巡視企業黨委（黨組）、紀委（紀檢組）認真履行主體責任和監督責任，主要負責人認真履行第一責任人職責，及時制定具體措施，落實整改責任，確保巡視整改實效。截至目前，12戶企業黨委（黨組）和主要負責人已按規定報送了整改情況報告，完成了階段性整改任務。

　　在執行黨風廉政建設責任制和廉潔從業規定方面，被巡視企業堅決貫徹中央和國資委黨委要求，紀委書記不再兼任其他職務，聚焦主業，專司監督；進一步修訂完善黨風廉政建設責任制實施和責任追究辦法。誠通集團積極探索實行二級企業紀委書記集團委派制度和任期制度；中國南車、中絲集團等組建巡視機構對所屬企業開展巡視監督。各企業高度重視巡視組移交的案件線索和信訪舉報，及時組織力量進行了解核實，根據有關規定，對違紀違法行為嚴肅處理。據初步統計，各企業共初核信訪舉報159件，立案19件，給予黨政紀處理22人次，移交司法機關6人，給予組織處理123人，誡勉談話31人。在落實中央八項規定精神、糾正“四風”方面，對頂風違紀行為及時調查、嚴肅問責，初核9件，立案1件，紀律處分1人，給予組織處理2人，誡勉談話6人。各企業進一步完善了對文件、會議、出差、公車等管理辦法，對所屬單位職務消費和業務招待費、公務用車情況進行了專項檢查；中鹽公司還積極調整總部機構，壓縮辦公面積，騰退部分辦公用房向社會出租，并責成所屬企業拍賣超標準配備的公務用車。在執行民主集中制方面，各企業進一步完善議事規則和決策程序，健全“三重一大”決策制度，堅持集體領導、民主決策，防范因決策失誤造成國有資產嚴重流失。在選人用人方面，各企業進一步建立健全選人用人管理辦法，嚴格選人用人標準和工作程序，完善選人用人回避制度，加強干部輪崗交流。

　　整改期間，被巡視企業及時向巡視組報告整改工作進展情況，共同分析存在的問題，一起研究解決的辦法。對于整改措施不到位、效果不明顯的企業，按照國資委巡視工作領導小組的要求，巡視組、巡視辦及時約談了企業黨委主要負責人，明確提出工作要求，督促企業加大工作力度，切實加強整改。在取得階段性成效的基礎上，國資委巡視工作領導小組要求被巡視企業進一步深化整改工作，細化整改措施，有始有終、善做善成。