6月9日，保利集團(tuán)在京召開品牌文化工作會(huì)議，發(fā)布了“1+3+N”的品牌文化體系。國資委社會(huì)責(zé)任局汪洋副局長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部部門及有關(guān)負(fù)責(zé)同志、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過現(xiàn)場(chǎng)和視頻形式參會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理張萬順主持。

會(huì)上，國資委社會(huì)責(zé)任局副局長汪洋結(jié)合建設(shè)世界一流企業(yè)、“中國品牌創(chuàng)建行動(dòng)”有關(guān)要求，充分肯定了保利集團(tuán)的品牌文化工作，并鼓勵(lì)保利集團(tuán)發(fā)揮品牌文化引領(lǐng)示范作用，不斷創(chuàng)建更多質(zhì)量好、美譽(yù)度高、受人民喜愛的品牌產(chǎn)品和服務(wù)，加快將“保利”培育成為代表中國形象的“國家名片”、享譽(yù)全球的知名品牌，不斷為中央企業(yè)品牌建設(shè)工作作更大貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉化龍強(qiáng)調(diào)，建設(shè)世界一流企業(yè)離不開企業(yè)文化和品牌軟實(shí)力的支撐，宣布自2022年開始，將每年的7月15日設(shè)立為“保利日”，將開展系列活動(dòng)，營造品牌文化新高地，并對(duì)品牌文化建設(shè)提出三點(diǎn)意見。

要進(jìn)一步理解品牌文化建設(shè)重要意義。

強(qiáng)化品牌建設(shè)既是集團(tuán)踐行國家戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，也是我們打造一流、追求卓越，成為具有高度社會(huì)責(zé)任感和全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)集團(tuán)的必然選擇。

要進(jìn)一步鞏固品牌文化建設(shè)初步成果。

要厘清文化和品牌、起點(diǎn)和終點(diǎn)、認(rèn)知和行動(dòng)、時(shí)間和空間的關(guān)系，擦亮保利品牌，讓保利這個(gè)金字招牌，在我們這一代人身上發(fā)揚(yáng)光大。

要進(jìn)一步推動(dòng)品牌文化建設(shè)發(fā)揮成效。

要重點(diǎn)突出過程“穩(wěn)”、機(jī)制“健”、內(nèi)容“實(shí)”，協(xié)同推進(jìn)、知行合一、久久為功，形成品牌文化的強(qiáng)大凝聚力。

會(huì)上，集團(tuán)公司黨委副書記張浩介紹了保利集團(tuán)品牌文化理念體系、品牌架構(gòu)體系及視覺形象體系。他指出，品牌文化理念體系、架構(gòu)體系和視覺體系的確立，邁出了品牌文化工作的第一步，彰顯了保利品格，提升了品牌價(jià)值，凸顯了保利特質(zhì)。未來，要進(jìn)一步加強(qiáng)品牌文化理念體系宣貫，推動(dòng)品牌視覺體系逐步落地，完善品牌文化工作管理機(jī)制。

集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理朱銘新介紹了品牌文化管理委員會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、主要職責(zé)、工作機(jī)制和審批流程。

保利發(fā)展、保利置業(yè)、保利中輕、保利文化分別從品牌文化整體建設(shè)、子品牌打造、品牌文化傳播、品牌文化創(chuàng)新融合等角度，分享了經(jīng)驗(yàn)做法。